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LIFT为制造业退伍军人提供装备

EP编辑人员| 2021年5月1日

由LIFT管理的“下一步行动”计划为士兵和他们的配偶提供向制造业岗位过渡所需的技能。

每一年,超过20万名男女军人离开了美国军队,他们花了至少两年的时间保卫我们的国家。他们离开军事基地时往往没有过渡到平民生活和职业的计划。

尽管服务人员拥有宝贵的技能,如领导力、团队合作、勤奋和解决问题,但如今的制造商正寻求推动他们的公司向前发展,并帮助解决日益增长的技能差距。

根据德勤(纽约,deloitte.com)的数据2018年制造业技能缺口研究,预计到2028年,该制造业将新增近450万个就业岗位。该研究还确定,由于技能转移、先进技术的引进、对制造业的误解以及婴儿潮一代的退休,这些岗位中有一半以上可能会出现空缺。

这就是为什么LIFT这个总部位于底特律、由美国国防部支持的国家制造业创新研究所开发了“下一步行动”(Operation Next)。opnextjobs.com)。这个创新的认证项目训练现役士兵,在他们服役的最后六个月,并为他们在高需求的制造业领域的职业生涯做准备。

参加该项目的学生将获得全国便携式、基于标准的证书和认证,这些证书来自国家认可的组织,包括美国焊接协会(AWS,迈阿密,aws.org.),国家金属加工技能研究所(NIMS,Fairfax,VA,nims-skills.org)和智能自动化认证联盟(S亚博pt手机客户端登录ACA,路易斯维尔,肯塔基州,SACA.ORG.),然后才与雇主联系。

在完成初步技能自我评估后,服役人员将选择四个专业中的一个:焊接、计算机数控(CNC)加工、工业技术维护和机器人技术。这种混合培训项目结合了自主虚拟学习和实际实验室工作,提供了基础知识、实际的现实技能和在劳动力市场上很有价值的即时资格证书。

试点,首次于2018年在坎贝尔堡,KY堡,成功毕业了101名士兵 - 以纪念围绕基地的第101次机载的目标选择了一个目标。毕业生,超过90%的人被雇用进入工业或继续他们的教育。

2019年,国防部资助了一项扩张计划,以支持更多的毕业生,包括军人配偶以及国民警卫队和预备役成员。军人配偶经常经历高失业率或因频繁搬迁而未充分就业,而我们的国民警卫队和预备役成员拥有关键技能。支持这些组织对于帮助整个军事社区至关重要。目前,LIFT在底特律的设施为密歇根州国民警卫队和预备役提供下一步行动计划,奥兰多的瓦伦西亚学院为佛罗里达州国民警卫队和预备役提供支持。

在2021年,预计运营将在几个军事基地发射,并从军事设施接受兴趣表以备将来考虑。要与操作接下来并了解未来的毕业生,感兴趣的制造商可以在Opnextjobs.com上填写雇主兴趣表。制造商还可以通过举办现场植物旅游和指导行动,展示展示平民就业机会的植物旅游和指导行动。EP

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